当社は2000年の設⽴以来、外資系グローバル企業、⼤⼿メーカー、⼤⼿ソフトウェアベンダーなど
多くのクライアントから評価を頂き、成⻑してきました。
少⼈数の規模ながら、豊富な経験と⼈脈のもと、様々な業界・業種のクライアントへ
ERPを中⼼としたコンサルティングサービスを提供し、安定した実績を積み重ねてきました。
「グローバルに通⽤するITコンサルティング集団」を目指す当社は、
コンサルタントとしてのキャリアアップを⽀援する体制が整っています。
コンサルタントとしての実務経験がない⽅も⼼配はいりません。
当社でグローバル時代に通⽤する確かな価値を⾝につけて下さい︕
経験者であれば即、中核メンバーとして活躍できます。
前職での年俸、これまでの経験・実績について話し合い、お互いが納得する条件で採⽤したいと考えています。
現在はクラウドERPシステムのコンサルティングの新事業を立ち上げています。
あなたにはプロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきたいと考えています。
新しいメンバーを増員することに加えて業績好調のため六本木オフィスも増床いたしました。
「⾃分が中⼼となって⼤きな仕事をしたい」、「もっと市場価値を⾼めたい」など
意欲のある⽅ならITコンサルタント未経験で構いません。
当社でスキルを磨き、より⾼みを目指してください。
| 募集職種 | ITコンサルタント職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ITコンサルタント・上流SEとしてITコンサル、システム要件定義、PM業務などをお任せします。 【具体的には】 ITコンサルタント／上流SEとして以下の業務を担当 ・構想策定 顧客のニーズを探り出し、最適なシステムを選択する為のアドバイス、RFP作成 ・要件定義〜基本設計 ・プロジェクトマネジメント ＜新プロジェクトの中核メンバーとして活躍＞ プロジェクトの中核メンバーとして、システム構築の推進をお任せします。 コンサル未経験の⽅は約半年を目途に⼀⼈⽴ちして頂きます。 ＜グローバルな活躍＞ ⼤⼿外資系企業やコンサルティングファーム、SIerからの依頼も多数。 英語⼒に⾃信のある⽅は、海外案件を担当して頂きます。海外への出張実績もあります。 弊社では⽉2回外国⼈講師による英会話レッスンを実施しており、社員は誰でも無料で受講できます。 ＜資格取得⽀援制度あり＞ Oracle Master、簿記、TOEICなど各種資格取得のための支援をしています。 |
| 求めている人材 | ・ITコンサルタント／上流SE ※IT業界での実務経験者 ・第⼆新卒 ※未経験者歓迎 【優遇スキル】 ●Oracle Master , SAP等の有資格者 ●ある程度の英語スキルがある方、もしくは英語に抵抗のない方 ●ERP…SAP、Oracle EBS、Microsoft Dynamics、NetSuite、JDEdwardsの経験 ●開発⾔語…JAVA、C♯、C、ABAP、PL/SQL, JavaScriptの経験 ●IT営業経験 ●プロジェクトマネジャー経験、PMP資格者 ※⾃分で考え能動的に⾏動できる⽅ |
| 給与 | 前職での給与、年齢、経験、能⼒を考慮の上、お互いが納得する給与をご提⽰します。 ※試⽤期間6ヶ⽉（条件変動なし） |
| 評価制度 | 年に一度、5月～6月に代表との面談があります。 その際に、前年度の振返りと今年度の目標設定を行います。 設定目標は大きく分けて2つです。 ①現在取り組んでいる業務に関する目標 ②スキルアップに関する目標 業務については、成果とプロセス双方を評価対象にしています。結果には様々な要因が反映されてきますので、それだけではなく、結果に至るまでのプロセスも大切にしたいと考えています。 スキルアップに関しても目標を掲げていることは、当社の特徴の一つだと思います。IT業界は変化が激しく、目の前の業務をこなしているだけでは、トレンドを把握し続けることはできません。 また、スキルアップに関する目標を評価対象にすることで、社員の成長を大切にするという思いを、掛け声だけでは終わらないようにしています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休⽇120⽇以上＞ ⼟⽇・祝⽇ 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 （慶弔） 振替休日 （⼟⽇・祝⽇出勤の場合） |
| 勤務地 | ・本社（港区六本⽊7-21-22 セイコー六本⽊ビル5F） ・クライアント先（主に首都圏。地⽅、海外出張有） 【交通⼿段】 日比谷線、大江戸線 「六本⽊駅」徒歩6分 千代田線 「乃⽊坂駅」徒歩6分 |
| 勤務時間 | ・本社：9:30～18:30 ・クライアント先： プロジェクト規定による |
| 資格取得支援制度 | Oracle Master、簿記、TOEICなど各種資格取得のための支援をしています。 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 交通費全額⽀給 昇給 年1回（6⽉） インセンティブ 年2回支給 社会保険・雇用保険 完備 資格取得補助（会社指定以外の資格の場合は負担あり） ビジネス英会話レッスン（隔週土曜日/任意参加） |